Ja, varför behövs det så kvalificerade och högavlönade toppkrafter i Systembolagets ledning?
1. Exklusiv försäljningsrätt i hela landet till populära produkter med stadig efterfrågan.
2. Vanligtvis ingen konkurrens. (i Skånes färjestäder där Systembolaget möter konkurrens från danska och tyska privatföretag blir de hopplöst akterseglade).
3. Säljer Systembolaget bättre än budget är det bra för statens intäkter och säljer man under budget är det bra för folkhälsan. => Det går inte att misslyckas.
4. Systembolaget kommer således att sälja sina produkter och göra nöjaktiga resultat utan att behöva bekymra sig över kundservice, prissättning, produktstrategier, marknadsföringskampanjer, att pressa inköps- och overheadkostnader, kapitalbehov för investeringar/företagsförvärv samt allt annat som de ledningsgrupper i konkurrensutsatta företag som jag suttit i tvingats tänka på dygnet runt.
Att betala mångmiljonbelopp för management av detta självspelande piano känns som att anställa Elon Musk för att sommarjobba med att sköta en glasskiosk vid en sömnig svensk insjö.
Dvs det som Motörhead kallade ”Overkill”.
Jag tror f.ö att Lemmy blivit en utmärkt Generaldirektör för Systemet. Någonting säger mig att hans produktkännedom översteg den samlade nuvarande ledningens. För säkerhets skull kunde han ju utsett Keith Richards och Shane MacGowan till sina vicedirektörer. Det skulle ha blivit en ledningsgrupp som det slog gnistor om det!
SKÅL OCH TREVLIG HELG 
Hans Thannerstig
ulsansblogg 
Senaste kommentarer