Har kvinnor alltid varit missnöjda? Har de alltid haft svårighet i att bara vara kvinna och mamma? Färre barn föds och fler aborter borde vara ett tecken på detta. Kvinnor verkar inte kunna kombinera barn, kvinnlighet och förvärvsarbete. Vi bor ju i ett av de mest jämställda länderna i världen! Feminismen har tydligen inte gynnat kvinnornas plats i samhället!
Jag hittade en artikel som jag skrev förr ett år sedan. I den berättade jag att jag hade lyssnat på Einar Askestads kåseri och och om hans läsupplevelser på utedasset. Damtidningen som har rubrikerna: ”Se tio år yngre ut”, ”Bättre sömn på 8 veckor”, ”Så klarade vi skilsmässan” och omslagsbilden föreställer en leende kvinna som skriver bestsellers inom genren ”Du kan må bättre”. Enligt rubrikerna sår mår alltså kvinnor dåligt, har problem med hälsan, upplever sig inte vara attraktiva och har svårt att klara vardagen. Om det är så så måste något vara fel!
I samma artikel refererade jag till Birgitta Sparfs krönika: Något om kvinnor och män. Hon har ungefär samma åsikter som jag har:
Om feministerna i dag tror att man uppnår jämlikhet genom att hata män, som står för den största delen av alla de fantastiska innovationer vi omges av, och samtidigt nedvärderar kvinnornas historiska insatser som flock- och familjebevarare har man hamnat rejält snett. Kvinnors högsta prioritet har alltid varit barnen, och är så än i dag. Om man betänker att vi sedan 70-talet dresserats att lämna in barnen på dagis för att arbeta av ekonomiska skäl och/eller självförverkligande är det inte så konstigt att dagens kvinnor är hyperstressade och inte får ihop sitt så kallade ”livspussel”.
Då och då dyker påståendet upp – att föräldraförsäkringen kan vara en kvinnofälla! Men … oftast är det unga feminister som påstår detta. De har inga kunskaper om hur och varför föräldraförsäkringen finns. Det har funnits ett gott syfte när den har kommit till och det går alltid att hitta orättvisor i allting. Den allra första föräldraförsäkringen som kom ville ju hjälpa mammorna.
En liten historisk tillbakablick:
- 1900 lagstadgades det om att industriarbetande kvinnor fick rätten att vara hemma med sitt nyfödda barn i 4 veckor utan lön i samband med förlossningen.
- 1930 infördes moderskapspenningen för kvinnor som varit anslutna till sjukkassan i minst 270 dagar.
- 1937 utökades denna försäkring till att gälla alla mödrar. De fick ett engångsbelopp men sjukkasseanslutna fick ett högre belopp. Dessutom kom en behovsprövad mödrahjälp.
- På 1950-talet inskränktes genom lagstiftning arbetsgivarens fria uppsägningsrätt. Genom denna reglering skyddades kvinnan mot uppsägning och försämrade anställningsvillkor på grund av omständigheter som kunde härledas till graviditet eller födsel.
- Under det senare 60-talet fick vi en generösare försäkring i form av en allmän moderskapspenning till ett värde av 1 080 kr.
- 1974 ersattes moderskapsförsäkringen av en föräldraförsäkring. Den tidigare kallade moderskapspenningen översattes till föräldrapenning och hade syftet att utgå till den förälder som huvudsakligen vårdade barnet, med undantag för tiden närmast förlossningen då ersättningen alltid tilldelades modern.
- 1995 infördes 1 pappamånad.
- 2002 infördes 2 pappamånader.
- 2016 har vi fått 480 dagars föräldraledighet varav 90 dagar är vikta till var och en av föräldrarna.
Idag börjar de flesta barnen förskolan vid ett års ålder. Det innebär att föräldrarna måste klara av vardagspusslet med jobb, lämna och hämta barn, sköta hemmet, umgås med släkt och vänner, satsa på den egna utvecklingen och försöka att hålla ihop familjen. Många klarar inte av detta! Många kvinnor är missnöjda med sin föräldraroll och ser inte föräldraledigheten som ett tillfälle att återhämta sig efter förlossningen, att lära känna sitt barn, att bygga upp en trygg relation med barnet och att samla krafter inför de kommande åren. Jag blev glad när jag hittade detta text-TV meddelande:
Ett skydd mot psykisk ohälsa! Precis vad jag har trott!
Med ovanstående historiska bakgrund så tycker jag att vi har uppnått mycket. Hela tiden har mammornas ställning stärkts. Ändå känns det som om en del mammor inte vill ha den lagstadgade samvaron med barnet och jag har svårt att förstå varför. Jag blir lite trött på alla krav om kvoteringar och att båda föräldrarna ska vara hemma samtidigt. Om vi sen lägger till kravet om 6-timmarsdag så undrar jag varför de yngre generationerna har så svårt att få ihop ”vardagspusslet”. Det har ju fungerat så länge som mänskligheten ha funnits!
Så läste jag en ledarskribent som påstod:
”Syftet med föräldraförsäkringen är faktiskt att ta hand om barnet när det är riktigt litet. Meningen var inte att den skulle bli en kvinnofälla.”
Nej, syftet var inte att ta hand om sina barn. Det har nämligen föräldrar och främst kvinnor gjort så länge som det har funnits människor. Syftet var att stärka kvinnors rätt till att återhämta sig efter graviditet och förlossningen, kunna amma sitt barn samt rättighet att komma tillbaka till jobbet efter barnledigheten.
Varför ses mammarollen som en kvinnofälla? Jag anser att föräldraförsäkringen ger kvinnor förmånen att umgås med sina barn, se sina barn växa och utvecklas samt uppfostra sina barn till trygga medborgare. Det är en förmån och inget annat!
Kvinnorollen är tydligen svår att finna. Feminister vägrar att inse hur bra svenska kvinnor egentligen har det. Jag hittade ett klipp på twitter idag som handlar om shariaislamisten Ebitsam Aldebe ser på jämställdhet och kvinnorollen. (Hanif Bali har tweetat men i detta sammanhang år det Ebitsam Aldebes syn på kvinnorollen som är viktig.) Den är så långt ifrån den svenska feministiska bilden som den kan komma! Vem lever i en kvinnofälla – svenska feminister eller muslimska kvinnor?
Senaste kommentarer