Nu ska artificiell intelligens, AI, som används i Norrbotten skapa en mer inkluderande kommunikation. Verktyget som tagits fram sållar ut och kan ersätta ”manliga ord” i till exempel jobbannonser. Förhoppningen är att fler kvinnor ska lockas till teknikbranschen.
I projektet ”Nobias” har man tagit fram en AI-prototyp som redan nu kan användas av allmänheten. Det är ett verktyg där man skriver in en text som då analyseras. Verktyget visar vilka ord som kan anses ha en manlig respektive kvinnlig bias – alltså partiskhet.
Nu igen , tänker jag när jag läser ovanstående text! Hur ska vi locka kvinnor till tekniska yrken? Den frågan har ställts i mer än 50 år. Varför väljer kvinnor mer traditionella kvinnliga yrken och män mer manliga yrken? Det finns säkert många förklaringar som tradition, uppfostran, intresse, medfödda anlag eller kanske påverkan av omgivningen.
Kan det bero på så enkla saker som att kvinnor och män intresserar sig för olika saker? Kanske är kvinnor lämpligare för vissa yrken än män -och tvärtom? Men kan ord förändra detta?
Jag tittar mig omkring i samhället. Igår fick vi en ny ugn installerad. Det var två män som kom med den, stängde av strömmen, tog bort den gamla ugnen, installerade den nya, satte på strömmen och instruerade mig om hur den fungerade. Män! Jag har inte sett några kvinnor som installerar ugnar. Jo, det förekommer säkert men jag har aldrig sett dem. Det krävs lite muskelstyrka, kunskaper om hur man tar bort gamla ugnar och installerar nya. Detta kan naturligtvis även kvinnor lära sig – men vill de?
Jag kollar vidare och ser att inom vissa yrken finns det fler män än vad det finns kvinnor och tvärtom. Kan vi ändra på detta genom att använda andra ord? Vi har ju bytt en hel del ord på yrkesbeteckningar under de senaste årtiondena. Städerska har blivit städare, sköterska har blivit skötare, talesman har blivit talesperson osv. Könsneutrala ord och visst har det blivit viss förändring i könsfördelningen på vissa arbetsplatser.
Men jag förstår egentligen inte varför allting måste förändras. Vad är det för fel på våra gamla invanda könsroller? Varför kan vi inte få fortsätta att välja de yrken som vi själv vill? Måste vi påverkas till att välja något som kanske inte alls passar oss? Allt för att tillfredsställa genusvetarnas önskemål.
Jag är nog gammaldags i det avseendet – även om jag anser mig vara ganska teknisk. Jag skulle säkert ha kunnat jobba inom många tekniska yrken – men har aldrig velat göra det. Jag vill känna igen mig. Jag anser att män ska vara män och kvinnor ska vara kvinnor. De flesta av oss har både manliga och kvinnliga sidor, och det är bra. Men vi ska välja efter lämplighet och inte efter kön! Kan verkligen AI förändra människors yrkesval? Kan ordval i jobbannonser göra jobbet mer attraktivt för det andra könet?
Jag såg en staty. Min första tanke blev ”espeta sardinas” – sardiner på grillspett. Sen såg jag båten som man brukar grilla sardinerna i och sist mannen som skötte grillningen. Helt naturligt! Sardinerna var viktigast och sedan båten. Det är män som brukar grilla dessa läckerheter vid stranden! Jag har aldrig sett någon kvinna göra detta. Det har absolut ingenting med könsfördomar att göra. och jag hade blivit förvånad om statyn hade föreställt en kvinna! Ingenting kan förändra min bild av hur man grillar sardiner – inte ens med hjälp av AI!
ulsansblogg 
Senaste kommentarer