När vårbudgeten presenterades idag insåg jag att regeringen inte anser att vi ska prioriteras jämlikt. Jämlikhet innebär ju bl a att vi tar del av den ekonomiska välfärden lika. Men inte i denna vårbudget.
Redan igår skrev jag om den bortglömda gruppen som behöver äldreomsorg. De demenssjuka är en grupp som inte själv kan ställa krav. Regeringen har bortprioriterat denna gruppen.
Däremot satsar de på fortsatt fri entré vid statliga muséer. 60 mkr kostar det att bibehålla den fria entrén i år. Men statliga muséer? Var finns de? Jo, i storstäderna. Ännu en gång gynnas storstäderna. Resten av landet som inte har några sådana blir bortprioriterat.
Ett statligt bidrag till kulturskolan återinförs – 50 miljoner kronor i år. Men vad är en kulturskola och gynnar en sådan skola alla elever? Knappast! De flesta kulturskolor prioriterar musik. Men det finns väl annan kultur än musik? Dessutom är det mest flickor som går på dessa skolor. Varför gynnas inte pojkar? På bilden ser vi ämne och könsfördelning procentuellt i kulturskolor 2017.
I budgeten stärkts också insatser för att främja utrikesfödda kvinnors företagande. 10 miljoner går till Tillväxtverkets arbete. Men … varför bara utrikesfödda kvinnor? Är de mer lämpade som företagare? Varför satsar inte regeringen på kompetenta människor – oavsett kön och oavsett födelseort – som är lämpliga som företagare?
”Över hälften av de anställda på den nya Jämställdhetsmyndigheten riskerar att bli utbrända. Jämställdhetsmyndigheten är en av våra nyaste myndigheter. Den invigdes i januari i år och har statens uppdrag att analysera jämställdhetsproblem och stödja andra myndigheter i sitt arbete med jämställdhet. Nu, bara tio månader senare, säger över 70 procent av personalen på myndigheten att de mår så dåligt att de ligger i riskzonen för ohälsa.
En av myndighetens huvuduppgifter är att öka genomslaget för regeringens jämställdhetspolitik och göra verklig skillnad i människors liv. Det gäller regeringens samtliga jämställdhetspolitiska mål: makt och inflytande, ekonomi, utbildning, hälsa, det obetalda hem- och omsorgsarbetet samt att mäns våld mot kvinnor ska upphöra.
Myndigheten har ca 50 anställda, varav en kvinna är generaldirektör och de fem cheferna är kvinnor. Ca 35 personer av dessa riskerar psykisk ohälsa efter 10 månader! Över hälften säger att de har sömnproblem och riskerar utmattning på grund av stress. Det visar en intern kartläggning som företagshälsovården gjort, och som även visar att det förekommer mobbning och trakasserier, enligt SR.”
Så skrev jag för 5 månader sedan. I den borgerliga budgeten, som riksdagen beslutade om efter valet, skulle denna myndighet läggas ner. Men idag … föreslår regeringen att myndigheten inte ska avvecklas, och att 40 mkr tillförs under 2019. De vill alltså att en myndighet som inte fungerar ska vara kvar!
Det känns som om denna vårbudget är ojämlik i högsta grad! Den prioriterar bort äldreomsorgen, stora delar av landet, pojkar, inrikes födda och ignorerar totalt problemen på Jämställdhetsmyndigheten. Är regeringen kompetent nog att göra dem prioriteringar som vi medborgare borde kunna kräva av dem? De tycks ju inte kunna förstå att det är våra skattepengar som de leker med!
Mohamed Omar 
ulsansblogg 
Senaste kommentarer